Обязанности Директора Объединенной Компании Faberlic

Последующие Правила есть для Директоров в дополнение к общим Правилам Консультантов. Нарушение этих правил может повлечь за собой штрафные санкции, также дисквалификацию Директора и утрату всех льгот, также может стать основанием для удаления из его регистрационного номера азы данных.

1. Директор Объединенной Компании Faberlic должен проводить каждомесячную работу со собственной группой Консультантов Обязанности Директора Объединенной Компании Faberlic:

· повсевременно развивать свою Личную группу методом вербования новых Консультантов;

· помогать, направлять, мотивировать собственных Консультантов;

· проводить постоянные собрания Консультантов с целью обучения, мотивации, передачи опыта и поддержки в развитии бизнеса;

· поддерживать неизменные контакты со своими Консультантами, информируя их о собраниях группы, упражнениях, тренингах;

· вовремя информировать Консультантов о проводимых в Компании акциях Обязанности Директора Объединенной Компании Faberlic и соревнованиях, мотивировать их на роль в акциях;

· учавствовать в семинарах и встречах, проводимых Компанией;

2. Директор должен докладывать управлению Компании о всех нарушениях Правил Компании, происходящих в его Личной группе.

3. Директор должен следовать Правилам, действующим в Компании, дополнительным инструкциям, размещенным в официальных изданиях и материалах Объединенной Компании Обязанности Директора Объединенной Компании Faberlic Faberlicили переданным в информационных письмах управлением Компании.

4. Директор должен знакомить Консультантов с Правилами, действующими в Компании (Кодекс деловой этики, Правила Консультанта), также смотреть за соблюдением данных Правил Консультантами собственной группы.


5. В случае выявления факта переподписания Директору, в Личной группе которого произошла перерегистрация, выносится предупреждение.


6.
Директор Объединенной Компании Faberlic не имеет права работать в других компаниях сетевого маркетинга либо компаниях, действующих по способу прямых продаж, также ввязывать в схожую деятельность Консультантов из сети Компании.

Нарушение данного правила Обязанности Директора Объединенной Компании Faberlic тянет за собой дисквалификацию Директора и утрату всех льгот, также может стать основанием для вывода Директора из базы данных Компании.

7. При удалении номера Драгоценного Директора в связи с нарушением Правил Компании (в случаях переподписания Консультантов, работы в другой сетевой компании, реализации продукции Компании в розницу и т.п Обязанности Директора Объединенной Компании Faberlic.), его регистрационный номер блокируется (фамилия, имя и отчество Директора заменяется на «Faberlic»), с сохранением структуры. При всем этом структура, построенная Драгоценным Директором, не передается вышестоящему Наставнику.


8.
Нарушения Директором Объединенной Компании Faberlic корпоративных норм и правил Компании рассматриваются Управлением Дочернего предприятия, на местности которого произошли нарушения. Рассмотрение нарушений производится в рамках Обязанности Директора Объединенной Компании Faberlic расчетного периода. Решение Управления ДП о штрафе или об удалении номера направляется Консультанту и Директору данной структуры.

9. Обращаем Ваше внимание, что партнерские дела меж Компанией Faberlic и Консультантами, начиная со статуса Вице-Директора, могут быть оформлены Контрактом на оказание услуг, на основании которого на расчетный счет Консультанта перечисляется вознаграждение, рассчитанное по Обязанности Директора Объединенной Компании Faberlic Маркетинг-плану. При всем этом получение Квалификационного приза и приза «Быстрый старт» может быть лишь на основании Контракта на оказание услуг.

Условия заключения Контракта на оказание услуг

Партнерские дела меж Компанией Faberlic и Консультантами, начиная со статуса Вице-Директора, могут быть оформлены Контрактом на оказание услуг, на основании Обязанности Директора Объединенной Компании Faberlic которого на расчетный счет Консультанта перечисляется вознаграждение, рассчитанное по Маркетинг-плану. Получение Квалификационного приза и приза «Быстрый старт» может быть лишь на основании Контракта на оказание услуг.


obyazatelnie-kvalifikacionnie-ekzameni-dlya-specialistov-v-oblasti-zdravoohraneniya-provodyatsya.html
obyazatelnie-platezhi-vzimaemie-gosudarstvom-s-grazhdan-na-osnove-zakonodatelstvanalog.html
obyazatelnie-priznaki-obektivnoj-storoni-prestupleniya.html