Обязанности сотрудников учреждения

Реферат

по дисциплине

«Социально-педагогическая работа в пенитенциарных учреждениях».

Выполнил: студентка

3 ПиСП группы заочного отделения

Павлова Лена Юрьевна

_______________________

(подпись)

Проверил:

Максимов Андрей Сергеевич,

к.п.н., ст. преп.

Оценка ________________

«___» _______________ 20___г.

_______________________

(подпись)

Омск, 20___

Содержание

Введение…………………………………………………………………3

1. Обязанности служащих учреждения………………………4

2. Деятельность начальника отряда в учреждении……………..7

3. Черта оперативно-режимной, охранной службы и инженерно-технического персонала………………………10

4. Проф деформация личности служащих исправительных учреждений………………………………………………………12

5. Структура Обязанности сотрудников учреждения мастерски - принципиальных свойств и умений служащих учреждений по выполнению наказания………………………15

6. Заключение……………………………………………………20

7. Перечень литературы…………………………………………..21

Введение

Так как исправительные учреждения (ИУ) владеют специфичными чертами (неизменное проживание в месте лишения свободы легитимно осужденных преступников; преимущественное внедрение наружных и высокоструктурированных средств контроля поведения, которые часто носят аверсивный (лат. aversio — омерзение) нрав, к примеру Обязанности сотрудников учреждения одиночное заключение, лишение льгот; точное разграничение ролей персонала и заключенных; обычно, рвение систематизировать правонарушителя в согласовании с личностными чертами, досье судимостей либо реабилитационным потенциалом; пробы поменять течение преступной карьеры заключенного), эффективность деятельности этих учреждений почти во всем находится в зависимости от проф компетентности и психической пригодности персонала Обязанности сотрудников учреждения.

В силу этого в пенитенциарной психологии обычно уделяется существенное внимание обоснованию психических требований, предъявляемых к сотрудникам этой системы.

Российские психологи (М.Г. Дебольский, А.Д. Глоточкин, В.Ф. Пирожков, В.М. Поздняков, ЕЛ. Пономарева и др.) в числе мастерски важных свойств сотрудника исправительных учреждений выделяют: нравственную активность, чувственную устойчивость, развитые педагогические и Обязанности сотрудников учреждения коммуникативные возможности, психическую готовность к службе, устойчивость к неблагоприятному воздействию среды осужденных и др.

Разглядим значение этих свойств в деятельности служащих главных подразделений.

Обязанности служащих учреждения

На начальнике отряда лежит индивидуальная ответственность за выполнение возложенных на отряд задач. Он производит всю воспитательную и просветительскую работу в отряде Обязанности сотрудников учреждения, привлекая в этих целях других служащих. Исследовав личность осужденного (его соц статус, неформальную роль и отношения с другими осужденными), начальник отряда на базе этой инфы планирует индивидуально-воспитательную работу. Существенное место в работе начальника отряда занимает проведение аттестации осужденных в связи с подготовкой условно преждевременного освобождения, переводом на поселение, помилованием Обязанности сотрудников учреждения и другими переменами.

Не считая того, начальник отряда:

§ проводит постоянные собрания с осужденными:

§ воспринимает их поличным вопросам;

§ объясняет вопросы уголовно-исправительного законодательства и правила внутреннего распорядка;

§ решает задачи бытового и трудового устройства;

§ выявляет лиц, подлежащих общеобразовательному правовому и производственному обучению;

§ проводит мероприятия по формированию потребности к труду;

§ участвует в Обязанности сотрудников учреждения установлении норм выработки:

§ держит под контролем санитарное состояние помещения отряда и соблюдение правил личной гигиены;

§ обеспечивает выполнение законов и легитимных требований осужденных;

§ анализирует условия и предпосылки нарушений режима содержания;

§ проводит профилактическую работу;

§ разрешает конфликты;

§ поддерживает связь с шефами.

Таким макаром, главной стороной деятельности начальника отряда ИУ является соц, отражающая его роль Обязанности сотрудников учреждения как проводника правовых и нравственных мыслях. Привитие осужденным социально одобряемых ценностей, также нравственных свойств (гуманность, честность и т.д.) нереально без жесткой веры в конечный фуррор этой работы. И эта вера должна передаваться осужденным, заражая даже самых апатических из их.

Так как начальник отряда повсевременно работает с людьми и Обязанности сотрудников учреждения нередко решает производственные, также воспитательные задачки, ему нужно быть неплохим устроителем. Талант воспитателя в организационной деятельности проявляется сначала в разработке коллектива осужденных, в руководстве этим коллективом и производственными процессами.

Еще Ф.М. Достоевский отмечал, что «арестанты без отлично организованной работы похожи на пауков в склянке, которые готовы поесть Обязанности сотрудников учреждения друг друга».

Начальнику отряда не достаточно наметить стратегию питательного воздействия — необходимо уметь провести в жизнь свои планы и при всем этом преодолеть открытое и скрытое сопротивление окружающих. Для решения сложных организаторских задач воспитателю нужно владеть определенным авторитетом в очах осужденных. А этот авторитет зависит:

1. от творческого подхода к решению Обязанности сотрудников учреждения воспитательных задач;

2. высокоразвитого чувства ответственности как за свои деяния, так и за деяния подчиненных;

3. высочайшего уровня общей культуры.


obyazannosti-vracha-priemnogo-pokoya.html
obyazannostyu-zayavitelya-yavlyaetsya-dokazivanie-faktov-polozhennih-v-obosnovanie-hodatajstva-o-primenenii-obespechitelnoj-meri.html
obyazatelnaya-chast-programmi-osnovnaya-obsheobrazovatelnaya-programma-doshkolnogo-obrazovaniya-na-2012-2013-uchebnij-god.html